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因催讨欠款引起的纠纷
案例资料:
六月的一天,保安员小李忽然听到四号楼传来激烈的争吵声,原来是某服装店的老板阿东向5栋业主刘小姐催讨服装费。一开始两人只是争吵,但当阿东的家人及工人也加入后,刘小姐见自己势单力孤,害怕吃亏,就用手机打了一个电话。小李由于正忙于劝架,对刘小姐的举动并没有太在意。谁知十分钟后,刘小姐的朋友乘车赶到,不问青红皂白,动手就打,连伤了阿东和几个工人。阿东一方见吃亏了,跑回家拿来了菜刀、铁棍等,叫骂着向对方冲去,一场流血事件眼看就要发生…
小李一看大事不好,一边用对讲机向班长请求支援,一边迎向急红了眼的阿东,用自己的身体挡在双方之间。班长也带人迅速赶到,将阿东一方的人拦住,并强行抢下他们手中的菜刀、铁棍。
班长将阿东拉到一边,恳切地劝他依靠法律来解决纠纷,不要意气用事,做违法伤人的傻事。阿刚也认识到如果发生械斗,自己不仅不能追讨回钱,而且还有可能变有理为无理,所以就叫家人和工人停手,并向派出所报了警。
最后在派出所的批评教育下,打人者向阿东及其家人道歉并补偿了医药费,阿东也顺利地要回了刘小姐拖欠许久的服装费。
案例点评:
碰到此类事情,我们一定要有预见性,要及时报告,不要等冲突升级了,才想到找上级协助:在紧急关头,要敢于冲上前去制止过激行为。只要双方不动用器械打斗,就有商量的余地,问题解决起来也比较简单;否则,一旦打红了眼,失去理智,什么事情都有可能发生,我们的工作也就被动了。
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